s



عدد الضغطات : 11,541

الإهداءات


العودة   منتديات وله المحبين > المنتديات العامة > وظائف 1434 - وظائف رجاليه - وظائف نسائيه - وظائف مدنيه - وظائف جديده 2013

المواضيع المتشابهه للموضوع : حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - التخطيط المهني: ثالثاً - إتخاذ القرار المهني
الموضوع
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - وظيفة مأمور سنترال
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - سلسلة التعرف على المهن: 3- وظيفة سكرتير
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز
حل اسئلة حافز - يأخذ قبول الهدايا في العمل من الجهات الاخرى من خارج العمل التفسير الآتي - حل التدريب الالكتروني الثاني حافز اجوبة حافز
موقع حافز، منتدى حافز ، اخبار حافز اول بآول ،منتديات حافز لـ اعانة العاطلين، اخبار حافز الدفعه الرابعه، اخبار حافز اليوم، اخبار حافز الدفعه الرابعه اول ب اول، حافز الدفعه الرابعه، مكافآت حافز الدفعه الرابعه ، شروط حافز الدفعه الرابعه ، طرق تحديث حافز

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-25, 05:30 PM   #1 (permalink)
احبگ !
احبگ !
 
الصورة الرمزية غلآ ❥ ¬

الجنس :  آنـثـى
الدولة :  ب عيونهـ
غلآ ❥ ¬ في إبداع مستمرغلآ ❥ ¬ في إبداع مستمرغلآ ❥ ¬ في إبداع مستمرغلآ ❥ ¬ في إبداع مستمرغلآ ❥ ¬ في إبداع مستمرغلآ ❥ ¬ في إبداع مستمر

غلآ ❥ ¬ غير متواجد حالياً
افتراضي حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - التخطيط المهني: ثالثاً - إتخاذ القرار المهني

التخطيط المهني: ثالثاً - إتخاذ القرار المهني


السؤال الاول :

حدّد صحة أو خطأ العبارات التالية:

عملية اتخاذ القرار الوظيفي هي آخر خطوة في التخطيط للمستقبل المهني.

صح

السؤال الثاني :

كلما ازدادت معرفتنا بالوظائف، أصبح صُنع القرار الوظيفي أسهل .

صح

السؤال الثالث :

عدم المعرفة الكافية بالذات يزيد من صعوبة اتخاذ القرار الوظيفي.

صح

السؤال الرابع :


يجب النظر بعناية إلى عوامل التعليم والتدريب والمهارات والخبرات عند تحديد ملامح الوظيفة المثالية.

صح

السؤال الخامس :


تُعد عملية التصفية الأولى للوظائف آخر خطوة في خطوات اختيار الوظيفة.

خطأ

السؤال السادس :

التصفية الثانية للوظائف يجب أن تتم طبقاً لمعايير الوظيفة المثالية.

خطأ

السؤال السابع :

كتب التخطيط المهني ومراكز التوظيف ومكاتب العمل هي من المصادر التي يُمكننا استخدامها للتعرف على الوظائف

ومسمياتها وخصائصها.

صح

السؤال الثامن :

الشخص الحازم في اتخاذ قراراته الوظيفية دائماً ما يمتلك رؤية واضحة ومحددة لأهدافه الوظيفية.

صح



السؤال التاسع :

يتمثل الهدف الرئيس من تنفيذ التصفيات المختلفة للوظائف في الوصول إلى عدد قليل من الوظائف لتكون مثالية

ومناسبة لشخصية الفرد وقادراً على القيام بها.

صح


السؤال العاشر :

تبدأ خطوات اختيار الوظيفة بتحديد ملامح الوظيفة المثالية وتنتهي بالتصفية الثالثة للوظائف.

صح




آخر مواضيع العضو »  غلآ ❥ ¬
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع : حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - التخطيط المهني: ثالثاً - إتخاذ القرار المهني
الموضوع
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - وظيفة مأمور سنترال
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز - سلسلة التعرف على المهن: 3- وظيفة سكرتير
حل اسألة حافز - حل اسئلة حافز - طريقة حل اسئلة حافز - شرح حل اسألة حافز
حل اسئلة حافز - يأخذ قبول الهدايا في العمل من الجهات الاخرى من خارج العمل التفسير الآتي - حل التدريب الالكتروني الثاني حافز اجوبة حافز
موقع حافز، منتدى حافز ، اخبار حافز اول بآول ،منتديات حافز لـ اعانة العاطلين، اخبار حافز الدفعه الرابعه، اخبار حافز اليوم، اخبار حافز الدفعه الرابعه اول ب اول، حافز الدفعه الرابعه، مكافآت حافز الدفعه الرابعه ، شروط حافز الدفعه الرابعه ، طرق تحديث حافز


الساعة الآن 04:56 AM بتوقيت الرياض


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
Search Engine Friendly By : Saudi Sa Inc ©2004 - 2012
Support By : Saudi Sa Inc ©2004 - 2012